Il modello organizzativo

Nel 2019 la Croce Bianca, insieme alla Federazione Raiffeisen, ha introdotto un proprio modello organizzativo ai sensi del D.lgs. n. 231 dell'8 giugno 2001. L'obiettivo è quello di evitare che l'associazione possa essere chiamata a rispondere penalmente. A questo scopo, è stato sviluppato il relativo modello e sono state scritte le relative procedure, misure e regole di condotta, la cui attuazione è controllata da un organismo di vigilanza.
Il video qui sotto spiega più in dettaglio perché il modello organizzativo è stato introdotto, quali sono i compiti dell'organismo di vigilanza e cosa significa l'introduzione per i volontari e i dipendenti, ma anche per gli altri stakeholder della Croce Bianca. Maggiori informazioni possono essere trovate nel download in fondo alla pagina.